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Oscar Juarez ist in Celaya in der Region Guanajuato geboren. Er lebt mit seiner Familie also praktisch im Automotive-Eldorado des Landes: Hier beschäftigen knapp 600 internationale Hersteller aus der Automobilbranche insgesamt gut 650.000 Mitarbeiter. Auch die WeWire ist hier auf Expansionskurs. Nach seinem Abschluss im Bereich Industrial Engineering an der Universität von Guanajuato konnte Oscar Juarez bereits bei mehreren Automobil-Unternehmen Erfahrungen sammeln – und musste nicht lange überlegen, als er die Stellenausschreibung von WeWire sah.
„Zufällig entdeckte ich auf einer Job-Website ein Stellenangebot für einen deutschen Automobilzulieferer, der sich gerade bei uns in der Gegend ansiedelte. Ich wurde sofort hellhörig und bewarb mich“, erzählt Juarez. „Kurz darauf erhielt ich den Anruf, dass ich in das Schwesterwerk in Acámbaro kommen solle und dort zuerst einmal ausgebildet würde. Das ist natürlich eine einzigartige Chance für einen Berufseinsteiger wie mich, die Inbetriebnahme eines neuen Werkes mitbegleiten und wirklich Hand anlegen zu dürfen. So wurden wir in Acámbaro fit gemacht, um das neue Werk in Celaya stemmen zu können. Diese Energie, diese Perspektiven haben mich sofort überzeugt, bei WeWire zu arbeiten." So war Oscar Juarez einer der ersten Mitarbeiter, die für das Werk in Celaya eingestellt wurden. Er begann als „Lehrling“ und stieg schnell auf – zuerst wurde er QS-Inspektor, jetzt ist er einer der leitenden QS-Ingenieure und Stellvertreter des QS-Managers.
Seit drei Jahren ist Oscar Juarez nun bei WeWire im Einsatz. Jeder Tag beginnt mit einem starken Kaffee. „Das ist ein Muss im Büro, um voller Energie in den Arbeitstag zu starten: E-Mails checken, das Kundenportal auf relevante Themen überprüfen, im Kalender anstehende Aufgaben planen, Besprechungen.“ Zu seinen täglichen Hauptaufgaben gehört die Validierung der Spezifikationen neuer Produkte – das heißt, er muss sicherstellen, dass die Qualität der Einzelteile in keinem Prozessschritt beeinträchtigt wird. „Und ich muss Kundenreklamationen nachgehen, mit Hilfe von Fehlerbehebungsmethoden Ursachen und Lösungen für Probleme finden und Maßnahmen ergreifen, um ein erneutes Auftreten des Problems zu verhindern.“
Klingt einfach, ist aber mit extrem viel Technik und Know-how verbunden. Denn Prozessvalidierungen, Arbeitsanweisungen, Bauplatten, Prüfplatinen, Hilfsmitteln für die Untermontage, visuelle Kontrollen und die Kommunikation auf dem Kundenportal zur Genehmigung und Validierung der angeforderten Dokumentation – das sind im Kern die Tätigkeiten, die seinen Arbeitstag so ausfüllen. Und Oscar Juarez liebt seinen Job, weil er abwechslungsreich, spannend und herausfordernd ist. „Ich habe immer wieder andere Aufgaben. Und: Ich bin einer der Ersten im Unternehmen, der mit neuen Produkten zu tun hat.“
Bei WeWire zu arbeiten, ist immer spannend. Und ich habe das Glück, dass ich immer einer der Ersten im Unternehmen bin, der mit neuen Produkten zu tun hat.
„Ich bin ein Mensch, der sich seiner Arbeit verpflichtet fühlt und bereit ist, jedem mit meiner Erfahrung zu helfen, die ich mit der Zeit hier gesammelt habe. Das Unternehmen als Teil meiner Familie, denn wenn man wie ich von Anfang an dabei ist, dann ist das so wie man ein Kind oder seinen jüngeren Bruder aufwachsen sieht.“ Ungewöhnliche Worte für einen Mann in seinem Alter, aber Oscar Juarez ist überzeugt, dass er beruflich gemeinsam mit dem Unternehmen gewachsen ist und weiterwachsen wird. Dies hat ein einzigartiges Gemeinschaftsgefühl geschaffen, denn Oscar Juarez konnte sich jederzeit auf die Unterstützung im Arbeitsalltag verlassen. Kollegen und Vorgesetzte standen ihm stets zur Seite – sei es mit Tipps oder mit Tools. „So konnte ich mich beruflich weiterentwickeln, wurde zum Profi, der optimal auf die Herausforderungen des Alltags vorbereitet ist“, erzählt er stolz.
Genau dieses Gemeinschaftsgefühl greift das WeCare Programm auf: Es verbessert nicht nur die Arbeitsbedingungen, sondern „gibt den Mitarbeitern auf unterschiedliche Art und Weise Anerkennung für die geleisteten Arbeiten. So haben die Mitarbeiter das Gefühl, ein wichtiger Teil der WeWire Familie zu sein. Aber das Außergewöhnliche am Programm ist, dass es zu positiven Ergebnissen führt, die alle sehen können. Denn am Ende hilft es, die Performance des gesamten Unternehmens zu verbessern – und davon profitieren wir alle.“
Wenn Oscar Juarez nicht gerade mit Produktprüfungen, Trouble-Shooting oder Planungsgesprächen beschäftigt ist, schaut er gerne Filme und Serien, schwimmt, spielt Fußball und fährt Fahrrad. Außerdem kocht er sehr gerne, und versucht sich neben der landestypischen Küche auch an italienischen und chinesischen Rezepten. Am liebsten aber tüftelt er an Autos und er begeistert sich für die Formel 1. „Dieser Sport gibt mir viel Inspiration im Job.“ Was er gerne im Unternehmen verbessern würde? „Ich denke, ich würde mehr sportliche Aktivitäten einführen, um auch so noch mehr das Miteinander zu fördern.“ Immer nach dem Motto: Da geht noch mehr!